/

Virksomhedsaftale -
Det skal være nemt at få god hjælp

En virksomhedsaftale koster ingenting at oprette, men gør det nemt og smidigt at få hjælp, når behovet opstår.

En virksomhedsaftale er en samarbejdsaftale, hvor vi lærer jeres organisation at kende, så vi kan handle hurtigt og præcist, når I får brug for støtte enten til en medarbejder, et team eller i ledelseslaget.

Kontakt os i dag forfor en gratis afklarende samtale
Når vi kender jer, jeres arbejdsgange, kultur og udfordringer, kan vi arbejde både præcist og effektivt.

En virksomhedsaftale giver os mulighed for at opbygge det kendskab på forhånd, så vi kan tilbyde skræddersyet hjælp med kort varsel.

I får en fast samarbejdspartner, der forstår jeres virkelighed og giver direkte adgang til psykologhjælp uden unødige mellemled. Det skaber klarhed for HR og ledelse og gør det lettere at handle rigtigt, når en medarbejder eller en leder har brug for støtte.

En virksomhedsaftale med MIND CPH Business

Med en virksomhedsaftale får I både hurtig psykologhjælp, sparring til ledelse, og en partner, der tager hånd om hele processen.

Psykologhjælp med høj faglighed

Kvalificeret psykologhjælp, som er nem at tilgå både for medarbejdere og ledelse.
Kort ventetid, ingen bureaukrati, og et stærkt fokus på at møde mennesker professionelt og med nærvær.
Det kan være svært at række ud; derfor gør vi det enkelt og trygt.

Sparring til ledelse og HR

Som leder eller HR-professionel kan du hurtigt få sparring med en erfaren fagperson.
Vi hjælper i realtid, så du ikke står alene med svære beslutninger, trivselssamtaler eller komplekse forløb.
Det giver ro, overblik og konkrete råd.

Vi tager hånd om processen

Når en medarbejder kontakter os via aftalen, træder vi hurtigt til.
Vi møder vedkommende med høj faglighed og nærvær – og følger op, hvis der er behov.
For jer betyder det tryghed: I kan altid henvise med vished om, at sagen håndteres professionelt.

Så enkelt er det

Vi har gjort det nemt at få hjælp – både for jer og jeres medarbejdere.

Hurtig hjælp

Direkte adgang til psykologer uden ventetid eller bureaukrati.

Fleksibel aftale

Enkel administration, skræddersyet efter jeres behov. I betaler kun for det, I bruger.

  • Virksomhedsaftalen fungerer for os, fordi den støtter op om vores personalepleje, og vi tror på, at det er med til at holde fraværet på arbejdspladsen nede.

    Allan Døcker Christensen
    HR konsulent, HK Hovedstaden

  • Jeg vil anbefale en virksomhedsaftale med MIND CPH til andre både, fordi det er praktisk og administrativt nemt, og fordi at den metakognitive tilgang giver både gode resultater, og samtidigt ikke er et langvarigt terapiforløb, man sender sine medarbejdere ud i. Vi kan herudover se at medarbejderne får meget ud af det.

    Nina Mathiesen,
    CEO and owner at Cobe

  • Det er især det meget positive tilbagemeldinger fra medarbejderne, der giver en pejling på, at det gør en kæmpe forskel for dem, at vi tilbyder en inhouse psykolog.

    Mette Lundorf, 
    Director of People and Culture, Copenhagen International School

Derfor vælger virksomheder at samarbejde med os

▸ Ingen abonnementsordning. I betaler kun for det, I bruger.
▸ Hurtig hjælp gennem en enkel og effektiv proces.
▸ Tidlig indsats og høj kvalitet forkorter eller forhindrer ofte sygemeldinger.
▸ Medarbejdere slipper for selv at lede efter den rette hjælp.
▸ Klarhed for HR og ledelse: I ved, hvilken hjælp medarbejderne får og at den virker.
▸ Et tydeligt signal om ansvar og omsorg for medarbejdernes mentale sundhed.

Et særligt samarbejde med Copenhagen International School

Mange af vores samarbejdsaftaler handler om, at medarbejdere hurtigt kan få psykologhjælp, når der er brug for det.
Men nogle gange giver det mening at gå skridtet videre.

På Copenhagen International School fungerer vi som in-house psykologer. Det betyder, at vi er tæt på hverdagen, kan støtte både ledelse og medarbejdere og handle hurtigt, når behovet opstår.
Samarbejdet er et godt eksempel på, hvordan en virksomhedsaftale kan skræddersys til organisationens særlige behov.

Sådan har Copenhagen International School styrket trivsel og reduceret fravær med en inhouse psykologordning - Vi har stillet 4 spørgsmål til Mette Lundorf, Director of People and Culture, Copenhagen International School
1. Hvad var jeres motivation for at indgå aftalen om in-house psykologhjælp til personalet?
Som mange andre skoler oplever vi, at vores lærere forventes at kunne håndtere meget mere end "bare at undervise i matematik" (altså sociale, emotionelle, eller adfærdsmæssige trivselsproblematikker), og at de bliver mødt med stødt stigende krav fra forældre og mere dokumentation mv. Den kombination har i mange tilfælde givet en følelse af overvældethed og stress, og vi kunne se, at der skulle sættes ind for at nedbringe sygefravær og mistrivsel pga. stress. Vi har valgt ikke at have en privat sygeforsikring, og derfor var det forsøget værd at prøve en inhouse "drop-in" psykolog.
2. Hvordan har ordningen fungeret i praksis?
Ordningen har fungeret meget fint. Vi får besøg af en psykolog på skolen to dage om ugen á to timer, hvor medarbejderne gratis og anonymt kan booke en tid på 35 minutter i et lidt afsides lokale. Ordningen er italesat som en måde at "få luft på" for medarbejderne - og altså ikke til at behandle dybereliggende psykiske problemstillinger på.
4. Hvilken forskel har samarbejdet gjort for jer?
Vi kan se, at sygefraværet er nedadgående, men det er især det meget positive tilbagemeldinger fra medarbejderne, der giver en pejling på, at det gør en kæmpe forskel for dem, at vi tilbyder en inhouse psykolog. Det er nemt at booke, psykologen kender til vores specifikke kontekst og alle har været forbi "psykologen", så samtalen omkring mental sundhed har taget en skarp drejning fra tabu til noget, vi åbent taler om.
4 Vil du anbefale denne løsning til andre skoler eller virksomheder og hvorfor?
Ja absolut. Ordningen giver en ekstra værditilførsel i forhold til fx. en anonym stresslinje fordi psykologen begynder at kende os. Vi har i HR halvårlige møder med psykologen hvor vi debriefer på de overordnede, strukturelle temaer, som vi så derfra kan adressere direkte. Selvom vi ikke som sådan kan tilskrive nedgangen i sygefraværet til inhouse psykolog-ordningen, så er jeg ikke i tvivl om, at der er en direkte sammenhæng.

Høj faglighed – menneskeligt nærvær

Vores psykologer er erfarne og højt specialiserede. Hver dag hjælper de mennesker med at finde ro, retning og handlekraft.

Vi har solid erfaring inden for både klinisk praksis og organisatoriske indsatser – og vi prioriterer altid høj faglighed, menneskeligt nærvær og respekt.

Vi møder mennesker i øjenhøjde, med forståelse for både individet og det organisatoriske system. Derfor kan vi tilbyde hjælp, som ikke kun lindrer her og nu, men også skaber langsigtet forandring.

MIND CPH Business

MIND CPH Business tilbyder erhvervspsykologisk støtte til virksomheder, der ønsker professionel håndtering af komplekse personalesager.

Vi arbejder i krydsfeltet mellem individ og organisation med fokus på løsninger, der virker i praksis.

Perform & Thrive

'Perform & Thrive' er vores faglige fundament, en tilgang hvor høj præstation og mental trivsel går hånd i hånd.
Vi arbejder med mennesker, ledelse og kultur og skaber bæredygtige forandringer dér, hvor resultater og relationer mødes.

Kontakt os

Vil I høre mere om, hvordan vi kan hjælpe i en konkret situation?

Vi tager gerne en uforpligtende samtale og hjælper jer med at finde den løsning, der passer til jeres behov.



Find os

MINDCPHBusiness
Bredgade 36B, 2.th.
1260 Kbh K.
CVR Nr. 37210617

Følg os

© MIND Business 2025
chevron-down